Palikite taisykles savo sąskaita
Palikite savo sąskaita arba palikite be turinio -geriausias būdas išeiti iš situacijos, kai praleidote vaikščiojimui, ir lankyti darbo vietą dėl kokių nors priežasčių negalite. Galbūt dabar nėra organizacija, kurioje darbuotojams negalėjo imtis atostogas savo sąskaita, bet jums reikia žinoti, kam, kada ir ji yra prieinama bet kokiomis aplinkybėmis.
Norėdami nemokamai atostogauti,Darbuotojas privalo raštu kreiptis į organizacijos vadovą paraišką savavališkai. Jame turite nurodyti atostogų tipą be atlyginimo ar papildomai, - atostogų priežastis ir trukmę. Jei yra kokių nors dokumentų, patvirtinančių atostogų priežastis, jie turi būti pridedami prie paraiškos.
Dažniausiai kaip priežastis reiškia "šeima"aplinkybes ", po jomis galite paslėpti viską. Žinoma, jūs galite pasakyti savo viršininkui, kad jūs tiesiog norite atsipūsti nuo savo pareigas, ir meluoti namie ant sofos su laikraščio, ar kad nori atkreipti dėmesį į save - eiti apsipirkti, soliariumas ir grožio salonai ... Bet bus įvertinti, ar jūsų nuoširdumas vadovavimo - ginčijamas klausimas.
Remiantis prašymu ir bus (arba nebus)užsakymas buvo išduotas patenkinti jūsų prašymą. Kol organizacijos vadovas nepriima teigiamo sprendimo suteikti jums atostogas, jūs negalėsite to priimti. Pagal įstatymą, jūs negalite duoti savo viršininkams atostogų daugiau nei penkiolikai dienų. Jūs negalite iš karto pasinaudoti maksimaliu laikotarpiu ir per kelias dienas per metus. Pavyzdžiui, užtrukite tris dienas, tada septynias, tada vieną ir, jei reikia, dar keturis. Svarbiausia, kad "savanoriško atsisakymo iš darbo" trukmė neviršija įstatyme nustatyto laiko.
Iš esmės, jei jūsų pareiškime nurodytos priežastys nėra pernelyg įtikinamos vadovybei, tai gali neatleisti jūsų atostogų. Tačiau yra nuostatų, kurios įpareigoja valdžios institucijas tai padaryti.
Darbo kodekse teigiama:
Didžiojo Tėvynės karo dalyviai gali suteikti atostogas iki 35 kalendorinių dienų per metus;
senatvėje dirbantys pensininkai (pagal amžių) - iki 30 dienų per metus; karo metu mirę ar sužeisti kariuomenės tėvai ir sutuoktiniai - iki 14 dienų per metus;
dirbantys neįgalieji - iki 60 dienų per metus;
darbuotojai savo vaiko gimimo metusantuokos registracija, artimųjų giminaičių mirtis - iki 5 kalendorinių dienų; darbuotojai, atvykstantys į universiteto, aspirantūros ir doktorantūros studijas - 15 kalendorinių dienų;
antrosios pakopos studijų studentai be pertraukos nuo gamybos ir sėkmingai įgyvendindami individualų mokymo planą - laiką, reikalingą keliauti į universiteto vietą ir atgal;
galutiniam kvalifikaciniam darbui rengti ir apsaugoti bei baigti valstybinius egzaminus - 4 mėnesius, baigus valstybinius egzaminus - 1 mėnuo;
rinkimų komisijų nariai gauna nemokamas atostogas už jų rinkimų komisijos sprendimu jiems pavestas pareigas;
taip pat kitais atvejais, numatytais federaliniais įstatymais ar kolektyvine sutartimi.
Motina, keldama du ar daugiau vaikų iki 15 metųmetus, jei nori, kasmet gali paimti 14 kalendorinių dienų savo sąskaita. Tą pačią atostogą gali priimti tėvas, kuris du ar daugiau vaikų iki 15 metų amžiaus be motinos arba ilgą laiką yra medicinos įstaigoje. Neįgalaus vaiko motina taip pat skiriama dviejų savaičių atostogoms savo sąskaita kartą per metus. Ligoninė, paimta per atostogas savo sąskaita, nemokama.














