Atostogos 1 metams

Kūrybiškos atostogos, ty vadinamoji atostogų trukmė 1 metras, nėra prieinama visiems. Pavyzdžiui, pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl atostogų trukmėsiki vienerių metų visi kūrybinės profesijos darbuotojai turi teisę po 10 metų tęstinės tarnybos. Kūrybinė profesija apima mokytojus, kurie, be vasaros atostogų nuo vieno iki dviejų mėnesių, gali pasinaudoti teise mokytojo kūrybos atostogoms.

Verta paminėti, kad visi mokytojai apie šią situaciją žino, bet, kaip keista, ne visos mokyklos suteikia teisę į ilgalaikes mokymosi atostogas. Kai kuriose mokyklosekad mokytojams nepakanka, todėl niekas nemažai atostogos per metus. Kita vertus, tokio atostogų, žinoma, moka ne mokykla. Ir gyventi po to, kai to reikia, todėl ir reikia daug dirbti.

Vis dėlto teisė į kūrybinę atostogą naudojasi visi mokytojai, kurie 10 metų dirbo mokykloje ar universitete. KK 335 straipsnis mokytojų teisė įilgas atostogas. Ukrainoje mokytojai taip pat gali pasinaudoti šia teise, kaip ir bet kurios kitos srities darbuotojai, kuriems šįkart reikia rašyti disertaciją, mokslinį darbą ar vadovėlį. Bet kiek mokytojų daro kūrybines atostogas, kad šituo metu tikrai skirtų vadovėliui parašyti?

Tačiau vis dar yra ilgas atostogas be turinio. Didelėse įmonėse ilgalaikės atostogos suteikiamos darbuotojams, kurie vienoje vietoje dirbo pakankamai ilgai. Šiuo atveju dažnai galima stebėti darbuotojų profesinį išsekimą. Tam išvengti didelių kompanijų valdymas gali suteikti darbuotojams ilgą atostogas vienerių metų laikotarpiui.

Kas yra kupinas atostogų be turinio darbdaviui ir darbuotojui? Atrodo, kad darbuotojas gali būti ilgą laikąpoilsio, taip sakant, jaučiatės į pensiją. Darbdavys per šį laikotarpį privalo išlaikyti darbuotojo darbo vietą, tačiau jo vietoje priima pareiškėją arba įdarbina kitą asmenį, tačiau iš anksto susitarė dėl visų sąlygų. Visa tai vyksta, tačiau, kaip rodo praktika, po ilgų atostogų keletas žmonių grįžta į savo buvusią darbo vietą. Ypač dažnai tokia situacija pastebima tarp pedagogų.

Ilgą atostogą žmogus turi galimybę ne tik atsipalaiduoti nuo darbo, kuris jau ilgą laiką buvo valgomas, jis taip pat gali gali padaryti kažką visiškai naujo. Niekas negali uždrausti rasti naują darbą ir dirbti ten. Kai kurie net atveria savo asmeninį verslą, todėl ne visi sugrįžta į senąjį darbą po ilgo atostogų.

Tačiau vis tiek atostogų pabaigos metai prasideda darbo dienomis. Viena vertus, įprastoje darbo vietojepradedi nuobodu, bet, kita vertus, ilgai atostogaujant, ne visada norite vėl įsitraukti į įprastą. Ir įprasta darbo vieta atrodo ne taip, kaip anksčiau. Faktas yra tai, kad daugelis žmonių kenčia nuo išleidimo sindromo, kai ne visada labai greitai atsitinka į įprastą įprastą rutą.

Yra keletas priežasčių, kodėl pradedant nuo senosios vietos tampa labai sunku. Tai gali būti sunaikintas, kai esate pripratę prie įlipti vėliau nei įprastai. Taip pat nepamirškite, kad ilgos atostogos metu žmogus tampa įpratęs viską daryti lėtai.

Senoje darbo vietoje viskas nepasileidžia, kaip turėtų, nors pradėsite nuo naujų jėgų. Per pirmąsias kelias dienas ar net savaites turėsite vėl dirbti savo darbe. Jūsų kolegos padės jums kuo greičiau prisitaikyti prie darbo ir papasakos apie visas naujoves, kurios gali atsirasti tais metais, kuriais jūs ilsėjote.