Kaip išeiti iš galo?

Prieš baigdami savo darbą, turite pasverti visus privalumus ir trūkumus. Negalima priimti spontaniškai, tarkime, kadadidelės apimties projekto pristatymas arba tiesiog iki galutinio termino. Šis stresas anksčiau ar vėliau praeis, ir jūs galite apgailestauti, jei paliksite darbą tik dėl laikinų sunkumų. Jei jūsų darbas jums netinka su kažkuo konkrečiu atveju, pagalvokite apie tai, kas gali jus sustabdyti - tarkim, padidės darbo užmokestis. Pabandykite pasikalbėti su bosu - gal jis susitiks su tavimi, ir jūs neturite priežasties mesti rūkyti. Bet jokiu atveju nereikalaujama, nereikia šantažuoti ir nepateikti ultimatumų.



Jei jūs nuspręsite mesti savo darbą, nereikia eiti "niekur", tai yra pavojinga. Kuo ilgiau buvote be darbo, tuo mažiau savo specialisto vertės. Norėdami tinkamai palikti, pabandykite iš anksto rasti naują darbą. Patalpinkite savo gyvenimo aprašymą svetainėje su darbo skelbimais,sužinokite iš draugų - gal kažkur jums reikia naujo darbuotojo. Tačiau jūsų kolegos neturėtų sužinoti apie šias paieškas, ypač jei dar nepranešėte apie savo sprendimą mesti rūkyti. Galite būti laikomas išdavikliu ir nugalėtoju, ir jei prieš tai kreipdamiesi į atostogas pasakys apie tai bosą, problemos bus garantuotos.



Apie tai raštu turite informuoti savo globėją. Paraiška turi pasirašyti jūsųlyderis. Taip pat būtina nustatyti vizito datą ir, jei įmanoma, užregistruoti paraišką dokumentų registre. Jei vadovas atsisako priimti jūsų prašymą, atsiųskite jį registruotu laišku - bendrovė neturi teisės priimti ir neregistruoti.



Pagal Darbo kodeksą, pateikę paraišką, turite dirbti savo svetainėje dar dvi savaites. Praktiškai tai ne visada atsitinka. Jei turite gerus santykius su viršininku ir jis yra, ką nors pakeisti jus, jis gali jums eiti kuo greičiau baigsite aktualijų. Ir kartais taip atsitinka, kad be jūsų negalės užbaigti svarbų projektą, ar jūsų įpėdinis turi Mokymai - tada jums gali būti paprašyta likti darbe ilgiau. Kartais kerštingas vadovas bandys kiek įmanoma įkelti jus per šį laikotarpį - pabandykite ne eiti į jį kartais ir ginti savo interesus.



Iki dviejų savaičių laikotarpio, kol bus baigtas darbassutartis nėra nutraukta, galite pakeisti savo mintis. Tačiau būkite pasiruošę, kad po to požiūris į jus komandoje negalės pasikeisti. Norint tinkamai išeiti, geriausia laikytis principo "palikti - išeiti". Kai kurie darbuotojai bando manipuliuotiVadovai, grasina palikti, jei jie neturi didinti darbo užmokestį arba nedidės poste, tačiau tai nėra per daug sąžiningas metodas gali būti taikomas tik vieną kartą. Taip, ir tai paveiks jūsų įvaizdį kolegų ir darbdavio akyse, o neigiamai.



Paskutinę darbo dieną gausite viską, kas jums priklauso įstatymu. Nesąžiningi darbdaviai negali išduotijums reikia darbo ar darbo užmokesčio, kurį turite teisę, nurodydama įvairias priežastis. Tačiau jie neturi teisės tai daryti. Jei darbdavys atsisako sudaryti darbo sutartį nustatytą dieną, neišduosite reikalingų dokumentų ar nesumokės darbo užmokesčio, galite pateikti jam ieškinį. Nors dažnai žinomo advokato skambutis yra pakankamas, kad baugintumėte bosą ir gautumėte tai, kas yra jūsų įstatymas. Beje, prieš atleidžiant iš darbo, turite teisę naudoti likusias jūsų atostogų dienas arba gauti pinigų kompensaciją už juos.



Mieliau atsisakyti savo darbo. Net jei neturite labiausiai malonių santykiųsu kolegomis, prieš juos išeinant nereikia pasirūpinti, kad jie būtų smulkūs netyros gudrybės. Pirma, niekas nežino, kaip atsigaus gyvenimas, ir kai jūsų keliai kirs. Antra, prieš atleidimą iš pareigų vadovas turi parašyti jums rekomendacinį laišką kitam darbdaviui. Jūs nenorite sugadinti savo būsimos karjeros? Trečia, "žodžiu" dar nebuvo atšauktas, ypač mažuose miestuose. Anksčiau ar vėliau jūsų bjaurios elgsenos su buvusiais kolegomis gandai gali pasiekti jų kolegas ir netgi valdžios institucijoms.



Beje, apie kolegas. Jei ketinate dirbti toje pačioje vietoje kaip ir anksčiau, nepažeiskite kontaktų su jais. Jums gali prireikti jų pagalbos arba atvirkščiai.galite pasiūlyti jiems papildymą. Bet nesistenkite įbauginti jų į savo naują įmonę, tai visiškai neetiška iš jūsų. Galite susitarti dėl atsisveikinimo vakarėlio ar bent kažkur kolegų, kurie jums labiausiai patinka. Norėdami tinkamai palikti, palikite tik gerus prisiminimus apie save. Tačiau nepamirškite, kad žmonės atkreipia dėmesį į atvirą nekantrumą, nesikalbėdamiesi, nesimink ir nepražudykite krokodilų ašarų.



Jei galite tinkamai išeiti į pensiją, tada savotolesnė karjera, greičiausiai, bus visi pavojai. Žinoma, išliekantis darbas, net taikus ir abipusis susitarimas, yra didelis stresas. Bet jei jūs paliksite darbą draugiškai, galėsite kuo labiau sumažinti jo pasekmes.



</ p>