Probavimo laikotarpis darbe: kaip praeiti?

Probatavimo laikotarpis darbe tikrai yraIšbandykite ne tik savo profesines savybes. Be to, kad tiesiogiai atliksite savo viršininko pareigas, labiausiai tikėtina, kad būsite suinteresuoti savo asmeninėmis savybėmis, susijusiomis su darbu, gebėjimu "prisijungti prie komandos", santykiais su kolegomis. Kaip galite ir kaip jūs negalite elgtis per bandomąjį laikotarpį?

Probotacijos periodą galite padalyti darbo vietoje trys sąlyginės "sferos" - tai pats darbas, santykiai sukolegos ir santykiai su valdžios institucijomis. Šios sferos neegzistuoja atskirai viena nuo kitos, tačiau susikerta ir sąveikauja, pavyzdžiui, jūsų santykiai su kolegomis gali tiesiogiai paveikti jūsų darbo rezultatus.

Pradėkime nuo akivaizdaus dalyko, apie kurį daugelis pamiršta. Tai punktualumas. Net jei daugelis jūsų kolegų vėluoja, neimtis pavyzdį iš jų: greičiausiai, valdžia sau leisti uždaryti savo akis į mažų pabaigoje patikrinta darbuotojų, kurie jau įrodė, tam tikru būdu, tačiau naujokas vėlavimas gali eiti į šoną. Tačiau punktualumas taikomas ne tik atvykimo į darbą laiką, bet ir laiko palikti jį. Nedirbkite ilgiau nei tikėtasi, bandydamas įtikinti valdžios institucijas jų kruopščiai. Labiausiai tikėtina, kad ji bus laikoma nesugebėjimu planuoti darbą ir tinka tam tikru laiku, ir tai bus neigiama.

Atvykstant į darbą, visų pirma, išspręskite savo pareigas. Paprastai vyriausiasis ar personalo vadovasĮveskite naujoką į bylos eigą arba paskirsite jį "bosu" iš patyrusių darbuotojų, kurie jam parodys arba paaiškins viską. Jei jums nieko nesakė, nesėdėkite netinkamai ir palaukite, kol jie ateis pas tave: gal bosas tiesiog nori patikrinti, ar galite imtis iniciatyvos ir sužinoti viską patys. Nebijokite užduoti klausimų ir paprašyti kolegų jums padėti - tačiau tuo pačiu metu laikykitės auksinio vidurkio ir nepagalvokite jų smulkmenimis.

Pasibaigus bandomajam egzaminui darbe, vykdykite savo pareigas, atlikdami deramą patikrinimą, bet be fanatizmo. Taip, galite dirbti su trigubu entuziazmuparodyk save per bandomąjį laikotarpį. Tačiau po įdarbinimo jūsų darbo kokybė neišvengiamai sumažės, nes visada negalima dirbti didžiausiu greičiu. Nebandykite įtikinti visiems savo veiklos. Geriau laikytis principo "Daryk tai, ko turi, bet būk ten, kas bus".

Ar turėčiau imtis iniciatyvos per bandomąjį laikotarpį? Atsakymas, žinoma, kiekvienu atveju bus skirtingas, bet kalbant apskritai - iniciatyva turėtų būti vidutinio sunkumo. Probatacijos laikotarpis darbe nėra laikasradikalios naujoviškos idėjos. Iniciatyva turi būti rodoma atsargiai, o ne kaip būdas įsitvirtinti, bet kaip galimybė parodyti savo kompetenciją darbo klausimais.

Dabar pakalbėkime apie santykiai su kolegomis. Bandymo laikotarpiu verta parodytiprestižas, o ne iškirpti per daug atstumą. Pabandykite pirmosiomis dienomis prisiminti visų mano kolegų vardus (jei turite blogą atmintį pavadinimų - užsirašyti į užrašų knygutės gali padėti). Būkite draugiškas, tačiau neskubėkite susitikti žmogų per arti, pirmąjį pažvelgti į komandos santykius. Dalyvauti verslo renginiuose, bet apie biuro romansų pamiršti. Taip atsitinka, kad yra įvairių grupių, kurios prieštarauja viena kitai komandai. Jokiu būdu nepriimkite pusių, nedalyvaukite intriguojant ir skleisdami garsus. Per bandomąjį laikotarpį esate Šveicarija, laikykitės neutralumo.

Svarbiausias dalykas bandomuoju laikotarpiu yra jūsų Natūralumas ir teigiamas požiūris. Būti savimi ir nebijok klaidų: niekas nėra tobulas, ypač kaip pradedantysis. Dėkojame už patarimus, tinkamai reaguojame į konstruktyvią kritiką ir bandykite neleisti tų pačių klaidų kelis kartus.

Bandymo laikotarpio praleidimas darbe nėra toks sudėtingas, kaip atrodo. Svarbiausia laikytis auksinio vidurkio. Būti savimi, bet kartu priimkite verslo kultūrą. Sunkiai dirbk, bet be fanatizmo. Esame įsitikinę, kad pavyks!