Blogi įpročiai pradedantiesiems
Žinoma, kad "su savo chartija keistame vienuolynenevaikštyk ". Todėl, jei neseniai nustatėte naują darbą, turėtumėte laikytis naujoje komandoje priimtų normų ir taisyklių. Yra nemažai įpročių, kuriuos "atlieka" naujokas, ypač nepaklusnūs ir dirgina ne tik kolegos, bet ir bosai. Ir taip kokie blogi įpročiai naujokai?
Įprastas pirmasis - vėlavimas. Pagal Darbo kodeksą leidžiama vėluotine daugiau kaip 15 minučių. Tai yra visuotinai pripažinta taisyklė, tačiau skirtingos įmonės skirtingai sprendžia šią problemą. Tačiau net jei įprasta, kad bendrovė užregistruos darbuotojų atvykimo laiką, įprastiniai vėlai atvykstantys asmenys nepastebės. Todėl geriausia nebūti pavėluotai.
Antroji įprotis - ilgai dirbti. Šis įprotis nebus rodomas jūsų kruopštumas, bet,priešingai, sukels susižavėjimą. Kolegos gali manyti, kad taip bandote išsiskirti, "kario malonę" prieš bosą. O bosas, savo ruožtu, galvoja, kad negalėsite įvykdyti savo pareigų per nustatytą laiką. Ir labiausiai įtartini vadovai gali apskritai galvoti, kad jūs "kažką" šnipai ".
Habit trečias - užsiimti darbu asmeniniais reikalais. Žinoma, gali atsirasti aplinkybiųįvairiais būdais, ir, pavyzdžiui, dantų skausmas gali būti gana netinkamai, ir kaimynų laimei, jūs nuspręsite ją užpildyti darbo valandomis. Tačiau jūsų nuolatiniai "valandos" apsilankymai "asmeninėse situacijose" gali labai sužlugdyti kitus. Stenkitės sumažinti savo buvimo vietą darbo vietoje.
Įprastas ketvirtas - dažni dūmų pertraukimai. Kai naujokas visada eina į rūkymo kambarį, tailabai neigiamai veikia kitų aplinkinių žmonių požiūrį. Kolegos bus pasipiktinę žvilgsniai į tave, ir gana galbūt vyriausiasis nori apskaičiuoti, kiek laiko jūs išleidote dirba su cigarete. Todėl per darbo valandas turėtumėte pabandyti sumažinti dūmų pertraukų skaičių.
Habit penkta yra netvarka. "Creative" netvarką darbalaukyje yra priimtinaišskyrus namuose, bet ne darbe. Jei jūsų darbo vietoje krūvos nešvarių indų, knygų, skaldytų rankenomis, tai, vėlgi, užkirsti kelią normalų vystymąsi tarp jūsų ir komandos santykiams, kaip jums būtų rasti labai netvarkinga vyro, kuris negali atitikti tvarka.
"Habit Six" turi suknelę "ne taip, kaip ir visi kiti". Labai išreikštas individualus drabužių stilius -tai visada gerai, bet ne darbe. Pirma, jei jūsų kompanijoje yra tam tikras apsirengimo kodas, bet kuriuo atveju turite jį laikytis. Tačiau jei nėra griežtų taisyklių dėl darbuotojų išvaizdos, vis tiek geriau skirti drabužius, kurie dirba mažiau nei visuotinai priimtas jūsų įmonės stilius.
Habit septintasis - yra daug. Viena vertus, jei jūsų dieta verčiaJūs valgote dažniau nei įprastai (pavyzdžiui, gydytojas nurodė šią dietą jums), tada, žinoma, jums reikia valgyti. Geriau, jei nevalgysite savo darbo vietoje. Bet jei jūs vis dar tai darysite, tada maistą reikia pasirinkti mažai riebalų, o ne traškių ir be aštrių kvapų, kad jūsų užkandis netrukdytų kitiems dirbti.
Aštuntas dalykas - parodyti nuovargį. Kiekvienas žmogus turi teisę būti pavargęs, bet parodytijūsų nuovargis paradingas geriau ne verta. Jūsų uolus uolumas, diskusijos apie artėjantį vakarą ar savaitgalį taip pat gali sukurti atmosferą komandoje ne jūsų naudai. Galų gale, todėl jūs rizikuojate uždirbti vangus ir bedarbio darbuotojo, kuris tik mano, kuo greičiau išeiti, įvaizdį.
Devintojo įprotis yra įdomus darbo vietoje. Šis įprotis jums, kaip pradedantiesiems, yra viena iš labiausiaižalingas. Jei "pagaunate" nuolatinį bendravimą internetu (socialiniai tinklai, ICQ ir tt), tuomet yra priežastis galvoti apie jūsų profesionalumą. Kada dirbate?
Nors esate naujas, susiduria kolegos ir bosaiJums, kiekvienas žingsnis yra analizuojamas ir vertinamas. Bet po užkariavimo "prieskoniais" statusas nemanau, kad dabar galite "ištirpti" ir pradėti vėlai, have fun, grubus ir tt Jūsų mandagus, draugiškas elgesys, darbštumas ir sunkus darbas padės jums imtis savo teisėtą vietą komandoje ir judėti karjeros laiptais - nepraleisk savo galimybę!
