Kaip tapti lyderiu?

Leader Ar tas asmuo naudojasi grupedidžiausia valdžia, turi didžiausią įtaką, priima atsakingus sprendimus svarbiose situacijose, reguliuoja santykius ir pratybas bendrai vadovauja grupės veiklai.

Psichologijoje yra keletas lyderių klasifikacija. Taigi, atsižvelgiant į veiklos turinį, lyderis galibūti vykdytoju ir įkvėpėju; pagal jo prigimtį - situacinį ar visuotinį; pagal kryptį - verslas ir emocinis. Lyderis gali būti formalus (lyderis remia lyderio poziciją) ir neoficialus. Priklausomai nuo vadovavimo stiliaus, lyderis gali būti demokratinis, autoritarinis ar anarchistinis.

Ar galima tapti lyderiu? Kai kurie mano, kad gimsta lyderiai, kai kurie iš jų yra. Yra pavyzdžių, kaip iš pradžių kuklūs ir nesaugūs žmonės tapo lyderiais ir vadovavo žmonėms. Ką reikia padaryti, kad taptumėte lyderiu? Ar yra koks nors metodas?

Pirma, nuspręskite, kurioje grupėje ir kodėl norite tapti lyderiu. Neįmanoma būti lyderiu visur visur - kiekviena grupė turi savo ypatybes irpateikia jo reikalavimus lyderiui. Universiteto grupės lyderis nebūtinai bus draugų draugijos lyderis. Lyderis "apskritai" yra sąvoka abstraktine, abstraktine iš gyvenimo.

Be to, kiekvienas lyderis turi savo tikslą, o lyderystė - tai tik tai priemonė. Lyderystė lyderio labui yra pasmerkta nesėkmei. Kodėl? Taip, nes toks "lyderis" paprastai tik puoselėja savo autoritetą ir įtaką žmonėms, visiškai nepasinaudoja grupe. Grupė nuobodu ir yra "rūmų perversmo".

Lyderio tikslas gali būti altruistinis arbasavanaudis. Galite tapti lyderiu, padedančiu tam tikrai žmonių grupei, arba jūs galite siekti tik asmeninių tikslų (pavyzdžiui, išplėsti tarnybą ir tapti neoficialaus lyderio vadovu). Antruoju atveju svarbu ne sulenkti lazdelę - žmonės nenori būti naudojami. Taigi, siekdami sėkmės aukštų, nepamirškite tų, už kuriuos atsakote - nuo viršaus skauda, ​​kad kris.

Lyderis yra asmuo, pasirengęs prisiimti atsakomybę už kitus. Jei norite tapti lyderiu, būkite pasiruošękad ne tik girsite garsius ir sugautų kiekvieną tavo žodį. Jūs esate atsakingi už tuos, kurie patikėjo tave ir paėmė savo vadovavimą. Ar esate pasirengęs atlaikyti tokią atsakomybę?

Taigi, jūs nusprendėte dėl tikslų ir nusprendėte, kad esate pasirengęs prisiimti atsakomybę už kitus žmones. Ką reikia daryti toliau, kad taptumėte lyderiu? Visų pirma - ugdyti vadovavimo įgūdžius. Įvairiuose šaltiniuose galite rasti skirtingus lyderystės savybių sąrašus (be to, kiekvienoje konkrečioje situacijoje iškyla skirtingos savybės), išvardijame tik keletą iš jų:

• 
  sėkmės siekimas;
• 
  organizacija;
• 
  bendravimas;
• 
  gebėjimas priimti sprendimus;
• 
  pasitikėjimas savimi;
• 
  pasirengimas įveikti sunkumus;
• 
  stabilumas;
• 
  tvirtumas ir ryžtingumas;
• 
  tikslingumas;
• 
  atsakomybė;
• 
  organizacines savybes.

Kiekvienos iš šių savybių plėtra gali tilpti į atskirą straipsnį. Bet dauguma jų turi patirties - nors ne visada sėkmingai. Ant kryžiaus būsimo lyderio kelio kyla pakilimų ir nuosmukių.

Pabandykime duoti keli patarimai, kuris gali padėti jums tapti lyderiu:

1. 
   Įrašykite savo sėkmes ir pergales - net labiausiai nereikšmingą. Tai plytos, nuo kurių atsiranda pasitikėjimas savimi.
2. 
   Skaitykite apie lyderius, žiūrėkite lyderius, bendrauokite su lyderiais ir iš jų mokykitės. Sužinokite ne tik apie savo klaidas, bet ir apie kitus.
3. 
   Tai padaryti. Kas? Taip, nieko. Lyderis nedirba, jis veikia ir skatina kitus elgtis.
4. 
   Įvertinkite save iš išorės ir klausykite kitų žmonių įvertinimų. Tikrasis lyderis žino savo silpnybes ir juos įveikia.

Apskritai, kaip tapti lyderiu, yra parašyta gausių tomų - trumpai apie tai nenurodysite. Tačiau tikimės, kad mūsų patarimai jums padės imtis pirmojo žingsnio lyderio link.