Sėkmės psichologija: ar turite galimybę verstis verslu?
Siekiant, kad vykdyti versląŽinoma, reikia tam tikrų žinių ir įgūdžiųpasirinktoje veiklos srityje. Šiuos žinių ir įgūdžių gali įgyti visi. Tačiau yra ir tam tikras charakterio bruožų ir asmeninių savybių rinkinys, padedantis sėkmingai įvaldyti verslo išmintį. Ir pasikeisti, keisti įpročius, sulaužyti stereotipus - pasirodo, yra daug sunkiau.
Nepamiršk tuast viename sovietiniame filme: "... todėl gerkime, kad mūsų galimybės visada sutampa su mūsų troškimais ... "? Ir iš tiesų noras tapti sėkmingu verslininku ar verslo ponia turėtų būti sustiprinta kai kuriais gebėjimais. Kaip suprasti, ar turite galimybę verstis verslu?
Stenkitės įsivaizduoti savo elgesį kiekvienoje iš toliau aprašytų situacijų. Tai padės jums suprasti, kiek verslo jums tinka.
Ką daryti, jei turėsite galimybę įgyti poziciją, apie kurią jau seniai sapnuojate? Ar ilgai lauksite savo viršininkų kvietimo ar iniciatyvos savo rankose?
Ką daryti, kai pradedate naują darbą? Ar pritaikysi galiojančias taisykles? Ar galbūt atliksite pakeitimus, kurie gali pagerinti darbo efektyvumą?
Jei tokiose situacijose laikysite palaukti ir pažiūrėkite - jūs jet vyras. Jūs sutelkiate dėmesį į jūsų aplinkos trūkumus ir problemas. Jūs pageidaujate palaukti ir pamatyti, kas atsitiks, bet ne aktyviai siekti paveikti įvykius.
Labiausiai tikėtina, kad jums labai sunku versle, nes svarbu, kad galėtumėte laikytis savo taisyklių, o ne paklusti kitiems. Nenorėjimas ir "dreifas su srautu" nesieks sėkmės versle.
Jei esate aktyvus pirmiau aprašytose situacijose, tada jūs - iniciatyvus žmogus. Jūs sutelkiate pastangas į tas veiklos sritis, kuriose kažkas priklauso nuo jūsų. Jūs prisiimate atsakomybę už įvairias užduotis.
Ši pozicija būdinga lyderiui. Lyderis yra sėkmingas verslininkas ateityje. Toks žmogus stengsis išplėsti savo įtaką įvykiams, plėtoti strategiją, planuoti savo veiksmus.
Sėkmingas verslininkas ne tik išsiskiria iš aktyvios pozicijos, bet ir jo elgesio stiliaus versle. Psichologai išskiria keletą šių stilių: verslininkas, vadybininkas, specialistas. Pažiūrėkime kiekvieną iš jų.
Verslininkas yra nuolat "kūrybingoje" paieškoje. Jis ieško būdų, kaip realizuoti savo galimybes ir ieško naujų galimybių. Verslininkas yra energingas, aktyvus, tačiau jis yra nuobodus su stabilumu, kai reikia parodyti ištvermę ir kantrybę.
Vadybininkas labiau konservatyvus nei verslininkas. Jis nori atidžiai planuoti viską, vertinti tvarką ir stabilumą. Tačiau pradiniame etape verslo, kai tai būtina aktyviai plėtoti, vadybininkas gresia nepavyks - per nenori tai jis bus užmuštas už naujų idėjų plėtrą.
Vadybininkas ir verslininkas papildo vienas kitą: ką verslininkas pradėjo, valdytojas stabilizuoja ir palaiko. Verslininkas sėkmingiau pradeda verslą, vadybininkas - jau įsitvirtinęs. Todėl jų harmoningas tandemas bus idealus.
Kitas verslo elgesio stilius yra specialistas. Ir jei verslininkas gyvena ateityje, valdytojas praeina, tada specialistas yra tikras. Specialistas labiausiai domina nustatytų užduočių vykdymo būdus, o ne pačius uždavinius.
Specialistams, norintiems valdyti savo versląrizika prasiskverbia į lėtinį nuovargį, stresą, depresiją. Specialistas priima sprendimus dėl visų užduočių, todėl mažiausiai paprastas virsta nuostoliais. Specialistui geriau ne užsiimti savo verslu, bet dirbti samdyti, nes jis yra puikus atlikėjas.
Jei pripažinsite save vienu iš šių stiliųelgesį, tada pabandykite sąžiningai atsakyti sau: ar esate pasiruošęs planuoti būsimą vystymąsi? Ar esate pasirengęs organizuoti kitų žmonių darbą? Ar esate pasirengęs stebėti užduočių kokybę?
Prisiminti Savo verslą nebėra darbo, tai yra gyvenimo būdas. Savo verslo vykdymas nėra "lengvas"duona ", tai sunkus darbas. Nebijokite prisipažinti sau, jei staiga paaiškėja, kad verslas nėra skirtas tau. Profesionalus ir asmeniškas realizavimas jūsų mėgstamame versle - tai tikra sėkmė!
