Užimtumas užsienyje
Užimtumas užsienyje - daugeliui labiausiai brangios svajonės. Ir kad visi ieškovo svajonės ir viltis nepraleidžia gailestingumo apie griežtą tikrovę, darbas užsienyje turėtų būti tinkamai ieškomas. Kaip tai padaryti?
Labai dažnai pareiškėjai siekia gauti bet kokį darbą, jei tik užsienyje. Bet mes privalome susidurti su tiesa: darbui užsienyje reikalaujama, iš esmės, žemos kvalifikacijos darbuotojai arba apskritai be kvalifikacijos, kurios mokamos atitinkamai.
Rečiau paklausa yra labai kvalifikuotaspecialistai, bet jei jie yra medicinos, IT, teisės ar finansų, inžinerijos srities specialistai, jie gali tikėtis padorų pajamų - žinios ir profesinė patirtis yra vertinami užsienyje.
Darbas užsienyje gali būti vykdomas keliais būdais. Pirmasis būdas yra savarankiškas darbas. Pareiškėjas pats, naudodamasis internetu ar savo patiesdraugai, ieškantys užsienio kompanijos, renka reikalingą dokumentų rinkinį, rūpinasi, kad būtų galima gauti darbo vizą. Atvykus, pareiškėjas vėl savarankiškai ieško būsto ir paprastai sprendžia visus organizacinius klausimus.
Ar tai patogus būdas rasti darbą užsienyje? Vargu. Biurokratinė rigmarole su dokumentais, didelėmis išlaidomis, didelė rizika likti be pinigų ir be darbo - visa tai labai nemaloni. Todėl, norint įsidarbinti užsienyje, pareiškėjai dažniausiai naudojasi vietinių ir tarptautinių įdarbinimo agentūrų paslaugomis.
Užimtumas užsienyje su specializuotos įdarbinimo agentūros pagalba turi daugybę privalumų: pareiškėjas gauna tam tikras garantijas irapsauga, visi dokumentai yra legalizuoti. Tačiau šie pranašumai neegzistuoja, jei darbo užsienyje agentūra yra nesąžininga įstaiga, o visos jų garantijos yra "filkino diplomas".
Kaip rasti gerą darbo agentūrą užsienyje?
Prieš pradėdami ieškoti darbo užsienyje ir atitinkamoje agentūroje, turite nustatyti sau kelionės tikslas. Ar tai bus laikinas darbas ar tikslas?užimtumas - gauti ilgalaikį darbą ir leidimą gyventi? Ar norite dirbti pagal specialybę ar būsite patenkintas bet kokiu darbu? Visi šie klausimai bus paprašyti įdarbinimo agentūros.
Jūs taip pat turite įvertinti savo kalbos įgūdžių lygį šalis, kurioje ketinaterasti darbą. Anglų kalba, kaip viena dažniausiai pasitaikančių tarptautinių kalbų, yra naudinga daugeliu atvejų. Tačiau Prancūzijoje, Vokietijoje, Ispanijoje, Italijoje reikės žinoti nacionalines kalbas.
Renkantis agentūrą,kad tik tos agentūros, kurios be pagrindinių valstybės sudedamųjų dalių ir leidimus turinčių dokumentų turi teisę vykdyti tokią veiklą atitinkama licencija. Tokia licencija agentūrai išduodama tik tuo atveju, jei ji turi sutartį su užsienio partneriu-darbdaviu.
Rusijos Federacijoje licenciją išduoda Federacinė migracijos tarnyba Rusijos Federacijoje ir turi griežtai apibrėžtą numerį. Šis skaičius susideda iš penkių skaitmenų, būtinai prasidedantis deriniu "152", "RF" ir trijų skaitmenų licencijos serijos numerio kombinacija (pavyzdys: 15299 RF 777). Kitas ženklų žymėjimas nėra licencijos numeris.
Licencijos numeris turi būti nurodytasagentūros skelbimai, o pačioje agentūroje informacija apie licenciją turėtų būti pateikiama žinomoje vietoje - "kliento kampelyje". Pagal migracijos tarnybos telefono numerį, kurį galite rasti kataloge arba paprašyti agentūros, galite patikrinti licencijos teisėtumą.
Kitas dalykas, kurį reikia ieškoti renkantis įdarbinimo agentūrą užsienyje yra agentūros darbuotojų kompetencija. Sprendžiant agentūros vadovų profesionalumą ir kompetenciją gali būti jau telefono pokalbio stadijoje.
Jei per telefono pokalbį valdytojas tiesiogiai negali atsakyti į kokį nors klausimą, "Dumps" atsako už "nėra"vyriausiasis arba skundžiasi dėl pernelyg didelio darbo krūvio, net nenaudoja laiko aplankyti biurą - aiškinamieji paaiškinimai iš darbuotojų, kurių negausite.
Jei dar atvykote į agentūros biurą,Prašome atidžiai žiūrėti. Nepamirštama biuro būstinė, būtinos biuro įrangos nebuvimas, nuplėšiami baldai turėtų jus įspėti - agentūra akivaizdžiai nesibaigs šioje vietoje.
Apsilankę agentūroje, saugokitės pasiūlymųkaip "pinigai ryte -. vakaro kėdės" Jei nebuvo padaryta nieko už jus, ir tik reikalauja tam tikrą pinigų sumą, jei mokate už tam tikrą pažadą, kad jūsų duomenys mitinės "duomenų bazė" - netikiu. Padorioje įstaigoje pinigai bus paimti iš jūsų tik už faktiškai suteiktas paslaugas: rinkti dokumentus, išduoti vizas, tiesiogiai samdyti ir tt
Apsilankydami įdarbinimo agentūroje užsienyje nedvejodami kreipkitės į klausimus. Jūs turite teisę reikalauti iš vadovųagentūros informacija apie šalį, kurioje keliaujate, į būsimą darbo vietą, apmokėjimo sąlygas, darbo sutarties sąlygas, darbo grafiką ir kt. Šią informaciją agentūrai pateikia užsienio partnerė.
