Vasaros darbas paaugliams
Vasaros darbai paaugliams yra netgi ne tiek finansinių šaltinių, kiek savitarpio patvirtinimo būdas. Paaugliai siekia nepriklausomybės, kurių tėvai ne visada gali jiems suteikti. Ir darbas, net laikinas, suteikia paaugliui galimybę jaustis suaugusiu ir nepriklausomu.
Na, mes neturime pamiršti, kad atneša vasaros darbus papildomos pajamos. Net jei tėvai pakankamai vaikui duodakišenpinigių, tai visada malonu žinoti, kad jis turi priemonių, jis uždirbo save ir gali praleisti savo nuožiūra. Kišenpinigių dažnai padaro paauglys priklausomas nuo tėvų uždirbo sau - suteikti laisvės jausmą.
Vasaros darbas paaugliams yra naudingas ir pedagoginiu požiūriu. Nepriklausomumas numatoatsakomybė; dirbdamas vaikas atsako darbdaviui už savo darbo rezultatus. Taigi vasaros darbas leidžia mums parodyti save suaugusiems ne tik žodžiais, bet ir darbais. Be to, jis gali padėti paaugliui sužinoti, kaip išmintingai išleisti pinigus: stengiantis uždirbti, jis galvoja apie tai, kaip teisingai išleisti pinigus.
Kas gali dirbti paauglystėje? Dažniausiai paaugliai samdomi:
reklaminių lapelių ir kitų reklaminių medžiagų platinimas;
dirbti kaip reklamuotojas (atliekant degustacijas, pristatant produktus ir tt);
dirbti viešojo maitinimo įstaigose (asistentas virtuvėje, indaplovė, padavėjas);
dirbti prekybos srityje (pirkėjų konsultavimas, prekių išdėstymo kontrolė);
dirbti pasiuntiniu;
dirba sodo ir kraštovaizdžio srityse;
dirbti švaresniu.
Tai - tik dalis galimybių, kurios yra prieinamos paaugliui, kuris vasaros atostogų metu nusprendė rasti ne visą darbo dieną.
Tačiau tėvai turi būti įspėjami: paauglių užimtumas turi savo ypatybes, o jei įmanoma, turite įsitikinti, kad vaikas dirbo pagal visas taisykles, o jo darbas buvo visiškai teisėtas. Įstatymai, reglamentuojantys paauglių užimtumą, yra sukurti apsaugoti nepilnamečius nuo išnaudojimo. Kai kurie nesąžiningi darbdaviai to nedaroatokiau, kad uždirbtų papildomų pinigų iš laisvo vaikų darbo, o darbo įstatymai skirti apsaugoti paauglius nuo tokių darbdavių. Kokias taisykles ir įstatymus turėtų pateikti vasaros darbai paaugliams?
Mokinys turi teisę į darbą nuo 14 metų, kai jis gavo Rusijos piliečio pasą. Jis turės be darbo užmokesčio paso raštiško vieno iš tėvų leidimo dirbti (jei paauglys dar šešiolika) ir medicinos pažyma forma. Sertifikatas yra nemokamas klinikoje, o jei darbui taip pat reikalinga medicinos knyga, jo įregistravimo išlaidas kompensuoja darbdavys.
Jei šie dokumentai yra prieinami darbo sutartis arba darbo sutartis. Tai turi būti padaryta ne vėliau kaip per tris dienas po to, kai paauglys pradeda dirbti. Užimtumas žodžiu yra labai nepageidautinas - jie taip pat gali "mesti".
Paaugliui neturi teisės nustatyti bandomojo laikotarpio. Jis gali būti atleidžiamas tik pagal valiąarba kai įmonė likviduojama. Kitais atvejais paauglių atleidimui iš darbo reikalingas dviejų atvejų sutikimas - nepilnamečių komisija ir Valstybinė darbo inspekcija.
Paaugliams veikti darbo dienos normos: Iki 16 metų - ne daugiau kaip 5 valandas per dieną ir 24 valandų per savaitę, į 16-17 metų - ne daugiau kaip 7 valandas per dieną ir 36 valandų per savaitę. Jei paauglystė studijuoja ir dirba tuo pačiu metu, darbo diena sumažėja perpus.
Yra darbų, draudžiamų paaugliams, sąrašas. Nepilnamečiams draudžiama dirbtikenksmingos ir pavojingos darbo sąlygos, sąvartynai ir požeminiai darbai - apskritai, jei kyla pavojus sveikatai. Darbas, susijęs su transporto priemonių vairavimu ar alkoholio ir cigarečių pardavimu, draudžiamas. Paaugliai negali dirbti naktiniuose klubuose, kazino ir lošimo salonuose.
Vasaros darbas paaugliams yra puikusgalimybė uždirbti ir nuostabi mokymo priemonė. Bet tuo pačiu metu, atostogų metu dirbti taip pat yra pavojaus šaltinis, todėl tėvai turi įsitikinti, kad tai yra darbas, kurio vaikas nori įsikurti, yra saugus ir teisėtas.
Šis straipsnis skirtas tik informaciniams tikslams.(faktų nustatymo) pobūdį. Mes nesame užsiima paauglių užimtumu. Palikdami komentarus prie šio straipsnio savo kontaktinius duomenis ir bet kokią kitą asmeninę informaciją, jūs tai darysite dėl savo pavojaus ir rizikos. Tarybos taryba nėra atsakinga už galimą trečiosios šalies naudojimąsi šia informacija.
