Kaip rasti darbą be patirties?

Ne kiekvienas turi galimybę mokytisir taip pat uždirbsite papildomų pinigų pasirinktai specialybei, taigi didžiausia absolventai turi kelias savaites gamybos praktiką (ir tai gerai, jei tai iš tiesų buvo, o praktikos vertinimas nenustatytas "už erkę"). Potencialių laisvų kandidatų, neturinčių patirties, sąrašas yra gana mažas, bet vis tiek Yra darbdaviai, kurie pageidauja asmeninės patirties dirbti. Taigi sunku rasti darbą be patirties, bet jūs galite.

Darbo be patirties ieškojimą dažnai apsunkina nepakankama savigarba. Daugelis absolventų neturi patirties, tačiau yraambicijos. "Kaip aš, iš universiteto absolventas, galiu dirbti labai mažai pinigų?" Jūs turite būti pasirengę už tai, kad aukso kalnus niekas pasiūlyti. Beveik visi pradeda nedidelė, tačiau po kurio laiko galite pasikliauti karjeros augimą ir atitinkamą darbo užmokesčio augimą, ir net tada, jei dirbate gerai. Todėl niekada nedėkite interviu su darbo užmokesčio klausimu.

Bet taip pat Nepakankamai įvertinamas save nėra vertas. Jei darbdavys nori įdarbintiDarbuotojas be patirties, tai tikriausiai reiškia, kad jis turi tikslą orientuotą asmenį, pilnas energijos ir noro dirbti, pasirengę mokytis darbo metu ir mokytis naujų dalykų. Jei jūs nesate įsitikinę save ir mesti savo rankas iš anksto, darbdavys gali pagalvoti, kad jūs neturite patirties, nes jūs neturite pabandyti ją gauti. Taigi, jei norite rasti darbą be patirties, jums reikia tinkamai įvertinti savo žinias ir įgūdžius.

Kitas nepatyrusių pareiškėjų klaida, neturinti darbo patirties, yra testų užduočių atmetimas. Ir kaip dar įvertinti savo tinkamumąpozicija? Diplomo kvalifikacija ne visada gali tinkamai suprasti jūsų žinias ir įgūdžius, yra daugiau pasakyti įrašų, kuriuos dar neturite. Taigi, jei jums tikrai patinka laisva vieta, verta šiek tiek laiko praleisti darbą.

Tačiau atkreipkite dėmesį: Uždavinys turėtų būti nespecifinis, tipiškas. Kai kurie nesąžiningi darbdaviai paprasčiausiaitaupyti darbo jėgą, perkelti darbą į darbo ieškančius asmenis. Taigi prieš atlikdami bandymo užduotį įsitikinkite, kad jis tikrai atrodo kaip bandomasis.

Beje, kai kuriose profesijose bandomasis darbas ir darbo patirtis gali pakeisti portfelį. Jame nereikia įtraukti projektų,už komercinį pelną. Ar parašėte studento laikraščio straipsnius? Ar sukūrėte tinklalapį draugui ar fotografui, ar labdaros organizacijai, kurioje veikia jūsų motina? Nesijaudinkite įtraukti savo kūrybinius projektus į portfelį, jei jie a) atitinka pasirinktą verslo kryptį ir b) verta būti įtraukti į portfelį. Portfolio - tai jūsų "veidas", tai turėtų būti tik kokybiškas darbas, o ne per penkiolika minučių "ant kelio".

Jei norite rasti darbą be patirties, interviu labai svarbu padaryti gerą įspūdį. Vis dėlto, patirtis ir žinios yra ne visos. Daugelis darbdaviui daug patirties, tačiau problemos pobūdį teiks pirmenybę nepatyrusiam konkurentą, kuri garantuoja prisijungia prie komandos ir dirbs uoliai. Kai jie susitiks ant drabužių, prieš pradėdami pokalbį, atkreipkite dėmesį į savo išvaizdą, turėtumėte atrodyti tvarkingi. Interviu geriau pritarti drabužių verslo stiliui, net jei įmonė pritaikė protingą atsitiktinį.

Interviu pabandykite atsakyti pasitikiklausimai, būkite moderuojami (bet tik moderuotai!) Neapsaugotas. Kadangi jūs neturite darbo patirties, turite parodyti savo norą jį gauti, nuolat mokytis. Pageidautina parodyti savo nuoširdų susidomėjimą darbu (jei jis egzistuoja, žinoma) ir prieš interviu išsiaiškinti bent pagrindinę informaciją apie įmonę, kuriame jūs ketinate surengti.

Taip, nelengva gauti darbą be patirties, bet gyvenime yra keletas paprastų dalykų. Optimizmas, pasitikėjimas savimi (bet be per daug pasitikėjimo savimi) ir nuoširdus noras mokytis praktikoje padės jums rasti darbą..