Kur ieškoti darbo krizės metu?

Kur rasti darbą? Tradicinis būdas - skelbimai specializuotuose leidiniuose arba darbo paieškos rubrika savaitraštyje. Tokie skelbimai yra patogu, nes informacija apie laisvas darbo vietas yra reguliariai atnaujinama. Tačiau skelbimo dydis laikraštyje yra labai ribotas ir praktiškai neįmanoma įvertinti informacijos apie tai teisingumą. Jei skelbimas rodo neįtikėtinai didelį atlyginimą, o reikalavimai darbo ieškantiems asmenims yra minimalūs, tai yra proga atspindėti. Atminkite, kad laisvas sūris yra tik ant peilio!

Specializuoti interneto ištekliai (job.ukr.net, work.ua, jobs.ua, netbee.ua ir tt) ieškodami darbo suteikia daug daugiau galimybių nei tradicinis laikraščio skelbimas. Pirma, norint gauti informacijos apie įmonę-darbdavį, reikalavimus darbo ieškantiems asmenims ir siūlomą darbą svetainėje, yra daug daugiau galimybių. Antra, labai dažnai darbdavių įmonė palieka ne tik kontaktinį telefoną, bet ir savo interneto svetainės adresą, kuriame galite sužinoti daugiau apie įmonės pasiūlymą.

Rasti darbą rekomenduojant ką nors iš draugų ar giminaičių gali keletą pasisekė savininkų"Jungtys". Šis metodas yra patogu, nes esate kuo išsamesnis apie įmonę, kuriai norite dirbti, o potencialus vadybininkas domina jūsų kandidatūra dėl teigiamų rekomendacijų. Tačiau, norint gauti "pažįstamą" darbą, labai atidžiai apsvarstykite savo elgesį. Galų gale galite pakeisti asmenį, kuris jums rekomendavo.

Daugelis žmonių peržiūrėjo laikraštį su skelbimais arbaapsilankiusi poros interneto išteklių, jie tiki, kad jie stengėsi rasti darbą. Tačiau tai toli gražu nėra. Pavyzdžiui, gana dažnai ypatinga darbo muges, kuriame miesto darbdaviai (rajonas,regionai) atstovauja esamoms laisvoms darbo vietoms. Apsilankykite šiuose mugėse, bent jau jau, norėdami ištirti savo miesto darbo rinką. Galite įrašyti kontaktinę informaciją iš bendrovių, kurios jus domina, ir net jei tinkamu pasiūlymas Jums šiuo metu, tai yra įmanoma, kad toks pasiūlymas yra netrukus.

Neseniai ne populiarus užimtumas per darbo biržas. Valstybinė užimtumo tarnyba ne visada yragali pasiūlyti darbo ieškančius asmenis su aukštu darbo užmokesčiu. Tačiau nereikia pamiršti šio darbo paieškos metodo. Valstybės užimtumo tarnybą dažnai naudoja didelės valstybės ir privačios įmonės, kurios mano, kad šis metodas padeda darbuotojams rasti daugiau. Jūs neturite "patekti į vertybinių popierių biržą", galite tiesiog naudoti savo miesto darbo vietų duomenų bazę apie laisvas darbo vietas.

Ieškodami darbo taip pat galite susisiekti speciali įdarbinimo agentūra. Vėlgi, pagrindinių "rimtų"bendrovės nori susisiekti su agentūromis personalo paieškai. Paprastai įdarbinimo agentūros imasi ieškoti tinkamų laisvų darbo vietų, todėl už tai imamas tam tikras mokestis. Atidžiai perskaitykite sutartį, kurią sudarote su tokia agentūra. Gali būti, kad jums bus pateiktas telefonų numerių sąrašas iš agentūros duomenų bazės, o likusieji turės būti atliekami atskirai. Nesąžiningos agentūros gali suteikti jums pasenusios informacijos apie jau seniai uždėtas laisvas darbo vietas.

Parašykite atnaujinimą. Be preliminaraus konkurso, atnaujinimas nebėrabeveik nėra kompanijos išlaidų. Santrauka, kurioje pabrėžiami jūsų laimėjimai, profesinė patirtis ir žinios, padės atskirti jus nuo dešimčių kitų pareiškėjų. Santrauka parašyta nemokama forma arba forma, priimta konkrečioje įmonėje (paprastai prie darbo pasiūlymo pridedamas pavyzdys). Tradiciškai, santrauka rodo informacijos, pavyzdžiui, švietimo, darbo patirtis su pozicijos nuoroda ir atliekamas pareigas, papildomo ugdymo, asmeninių savybių ir kontaktinę informaciją. Jei norite rasti darbą, galite atsiųsti jį į interneto portalus, galite jį atsiųsti toms kompanijoms, kurios gali būti suinteresuotos jūsų kandidatūra.

Ieškant darbo, optimistinis požiūris irnoras gauti gerą rezultatą yra jūsų sėkmės garantija. Svarbiausia - nebijoti ir prisiminti, kad visi jūsų sunkumai yra laikini, ir jūs tikrai rasite gerą darbą!