Interviu anglų kalba

Šiame straipsnyje mes nesakosime kaipgreitai išmokti anglų kalbą prieš dvi dienas iki pokalbio - mes manome, kad jei jūs kreipiatės į laisvą vietą, kurioje svarbios užsienio kalbos žinios, turėtumėte žinoti kalbą net ir patenkinamai. Savaitę prieš pokalbį, jūs negalite išmokti kalbos, todėl neturėtumėte net pabandyti. Kalbėkime apie tai, kokius taškus jums reikia atkreipti dėmesį, kad sėkmingai išlaikytumėte interviu anglų kalba, jei jūsų kalbos lygis yra arčiau to, ko jums reikia.

Geros naujienos: norint praleisti pokalbį anglų kalba, kai dirbate užsienio kompanijoje, paprastai neturite gerai mokėti kalbos. Paprastai šios įmonės darbuotojams suteikia galimybę tiesiogiai išmokti anglų kalbą darbo vietoje, todėl turi tik tai įsitikinti darbuotojas nebijo kalbėti užsienio kalba ir turi jį bent jau pagrindiniame lygmenyje (Žinoma, tai netaikoma kandidatams į vadovaujančias pareigas).

Be to, tai yra labai retai anglų kalbapraleidžia visą interviu. Daugeliu atvejų didelė dalis klausimų pateikiama rusų kalba, o anglų kalbos apklausėjas tik baigiasi baigiamuoju pokalbio dalimi. Bet čia jūs turite būti budrus: šie klausimai gali tiesiogiai ar netiesiogiai dubliuoti tuos, kurie jau buvo užduodami rusiškai, todėl svarbu "nepatirti sąmyšio su liudijimu" ir informuoti pokalbį apie tą pačią informaciją abiejose kalbose.

Kokius klausimus dažniausiai klausia anglų kalbos interviu? Yra daugiau ar mažiau standartinių klausimų sąrašas, su kuriuo galite susidurti. Išvardijame kai kuriuos iš jų:

• 
  Papasakok man apie save / Papasakok mums apie save
• 
  Kokia buvo paskutinė darbo vieta? / Koks buvo jūsų paskutinis darbas?
• 
  Kodėl paliko paskutinį darbą? / Kodėl paliko ankstesnį darbą?
• 
  Kokią patirtį turite šioje srityje? / Kokia yra jūsų patirtis šioje srityje?
• 
  Kodėl čia nori dirbti? / Kodėl norite dirbti su mumis?
• 
  Kokie yra jūsų geriausi įgūdžiai? ir koks tavo pagrindinis silpnumas? / Kokios yra jūsų stipriosios ir silpnosios pusės?
• 
  Kokie yra jūsų karjeros tikslai? / Kokie yra jūsų karjeros tikslai?
• 
  Koks atlyginimas tikisi? / Koks atlyginimas norėtum gauti?

Jums taip pat gali tekti paklausti apie savo išsilavinimą,pomėgius, apie tai, kaip jūs matote savo darbą šioje įmonėje, kaip jūs suprantate savo pareigas, ar norėtumėte dirbti komandoje ar atskirai ir pan.

Žinoma, interviu negali visiškai įtraukti visų šių klausimų, ir jie gali būti suformuluoti skirtingai. Žinoma, verta iš anksto galvoti, kad atsakysite į klausimus. Tačiau jokiu būdu negalime išmokti atsakymų iš širdies: labai pastebima, kai pareiškėjas sako įsimintinas frazes. Paprastai tai nėra sveikintina. Taigi tiesiog parengkite apytikslę atsakymų schemą ir pabandykite ją persiųsti savo paties žodžiais.

Prieš pokalbį verta pakartoti pagrindines mandagumo ir dažniausiai vartojamų frazių formules. Dažnai pareiškėjai yra perverčiami mažais daiktais. Pavyzdžiui, jei jūs nenorite išgirsti jį, jūs negalite iš naujo paklausti žodį "Ką?" ( «Ką?"), Yra neformalus šnekamoji variantas. Daugiau mandagus ir formalus forma - "? Gal galite pakartoti, kad" arba ( «Ar galėtumėte pakartoti?"), Jūs galite padaryti, neutralus "Atsiprašome" Ar neprieštaraujate kartoti, kad? " / Atsiprašau? ". Verta atkreipti dėmesį į tokius smulkmenis. Taip pat nepamirškite sugriežtinti profesinę terminologiją.

Kitas raktas į sėkmę yra jūsų pasitikėjimas. Kalbant apie pokalbį anglų kalba, kai kurie kandidatai yra taip bijodami padaryti klaidą, kad jie kalba lėtai ir neaiškiai, pasirinkdami kiekvieną žodį. Dėl to jų atsakymai yra gramatiškai tobulūs, tačiau pokalbis nėra sėkmingas: interviuotojas nepatinka konkrečiai pareiškėjo neapibrėžtumo. Taigi, ne visi kalba apie kalbą. Galite atleisti nedideles klaidas, todėl nebijokite kalbėti, ir viskas bus puikiai!