Eichar: tiesiog karjeros pareigūnas ar kažkas daugiau?

Žinoma, specialusis personalas atliko įdarbinimą dar prieš tokios profesijos atsiradimą kaip ejchar. Jie buvo vadinami personalo įdarbintojai, įdarbintojai, įdarbinimo vadovai. Ar "ejcar" nuo šių specialistų skiriasi nuo kito pavadinimo? Kodėl ši profesija yra viena iš perspektyviausių?

HR yra santrumpa Žmogiškųjų išteklių vadybininkas, darbo su žmogiškaisiais ištekliais vadovas. Taip, personalas yra vienodai svarbus kiekvienos organizacijos ar įmonės šaltinis, kaip ir bet kuris kitas. Kvalifikuotų specialistų ieškojimas vadinamas peleliu, "bounty medžioklė". Aicharo užduotis yra ne tik pasyviai sėdėti, perskaityti siunčiamus CV ir atlikti vieno tipo apklausas su pareiškėjais. Geras eicharas turėtų būti tikras medžiotojas, nepriklausomai todėl jo įmonės vertingų darbuotojų.

Ką aycharas daro? Be faktinių atrankos funkcijų pasirinkimuiir personalo samdymas, ant jo pečių yra daug kitų pareigų. "Eichar" yra atsakingas už personalo įrašų valdymą (darbą su dokumentais) ir darbo apmokėjimą darbuotojams. Atsakymas į personalo motyvaciją, įskaitant medžiagą (premijas, premijas, socialinį paketą), yra echar. Siekiant padidinti darbuotojų darbo efektyvumą, "eichar" turėtų dalyvauti mokyme ir profesiniame tobulinime, taip pat stiprinti įmonių kultūrą (visų pirma, komandos formavimąsi). "Eichar" yra atsakinga už visos bendrovės organizacinę struktūrą, priima sprendimus dėl jos plėtros ir reorganizavimo. Kai kuriose bendrovėse "Aychar" dirba su profesinėmis sąjungomis.

Kaip matome, personalo vadybininkas daugiausia lemia įmonės efektyvumą. Todėl akivaizdu, kad jis turėtų būti gerai susipažinęs ne tik su žmonėmis, bet ir su organizacijos darbo specifika. Silpniausia dauguma eicharų yranežinojimas apie įmonės darbą. Jie gali atlikti psichologinius ir kvalifikacijos testus darbuotojams, užduoti sudėtingus klausimus interviu, tačiau nesuprantant įmonės darbo specifikos, siekiant padidinti jo efektyvumą, neįmanoma. Niekas nesako, kad eichar turi gerai suprasti IT sritį ar butelių gamybą. Tačiau jis turėtų žinoti bendrovės tikslus ir strategijas, turėti bent bendrą informaciją apie savo klientus.

Kas savybes turėtų turėti gerą echar? Visų pirma gebėjimas suprasti žmones. Tai nereikalauja tvirto amžiaus irpsichologinis išsilavinimas. Daugelis jaunuolių, neturinčių psichologijos fakulteto diplomo, gali "nukirpti" kandidatą nuo pirmųjų pokalbio minučių. Šis įgūdis yra arba ten, arba ne. Antra, tai yra svarbu bendravimas ir lankstumas. "Eichar" kasdien bendrauja su daugybe žmonių. Dažnai tai yra ryšys tarp įmonės vadovybės ir darbuotojų, todėl geras personalo vadybininkas turėtų sugebėti elgtis tinkamai konflikto situacijose.

Eicharas turi būti geranoriškas. Tam tikru būdu jis yra - įmonės veidas, todėl pareiškėjai dažnai sudaro savoįspūdis apie visą įmonę, daugiausia dėmesio skiriant personalo vadovo elgesiui. Gebėjimas strategiškai mąstyti ir analitinis mąstymas yra svarbūs echarui. Jūs negalite to padaryti be šios intuicijos šioje profesijoje: kartais tai padeda tik "identifikuoti" tinkamiausią kandidatą arba parodyti teisingą elgesį tam tikroje situacijoje. Profesionalumas, kompetencija, atsparumas stresui, diplomatija, dėmesingumas ir atsakomybė taip pat laikomi būtini ejcharo savybėms. Eicharas ne tik samdo, bet ir ugdo žmones. Jei jis nėra pasirengęs prisiimti šią atsakomybę, jis nėra pasirengęs bendrai naudotis echarą. Kompetentingas personalo vadybininkas turi pasirinkti tinkamą veiksmų kryptį; Darbuotojų priežiūra yra jo pareigų dalis, tačiau ji neturėtų tapti "mamytė" ar "višta"

Kur išmokti apie ejcharą? Sunkus klausimas. Aukštojoje mokykloje dar nėra tokios specialybės kaip "HR Manager". Echarai yra žmonės, turintys įvairų išsilavinimą - ekonominę, pedagoginę, psichologinę, filologinę ir net inžinerinę. Yra kursai, verslo mokymai ir magistrantūros programos, kurios leidžia padidinti kvalifikaciją darbo su personalu srityje. Tačiau sunku išmokti, kaip būti ejchar - šioje profesijoje labai svarbu derinti asmenines savybes, intuicija ir profesines žinias bei įgūdžius iš daugybės sričių. Tačiau šiuo atveju avikailė verta gaminti - šiuo metu echar yra įtraukta į prestižiškiausių, populiarių ir labai apmokamų profesijų sąrašą.