Kaip švęsti įmonę?

Geriau organizuoti įmonių organizavimąiš anksto, ypač jei norite išlaikyti neįprastą verslą. Žinoma, norint sumažinti salotas, atverti šampaną ir keistis dovanomis, ilgainiui nereikės mąstyti ir dėti daug pastangų. Bet jei norite, kad Naujųjų metų korporacinė vakarėlis būtų tikrai įdomus ir įsimintinas, turėsite fantazuoti ir atsižvelgti į kai kuriuos niuansus.

Jei norite pažymėti įmonę, kad ji būtųMan patiko visi jūsų kolegos, privalote atsižvelgti į vidutinį darbuotojų amžių, komandos santykius ir finansinius jūsų kolegų pajėgumus, jei įmonė ne visiškai moka už įmonės elgesį. Na, jei turite galimybę pritraukti įmonę profesionalus - Jūs atsikratysite dalies susirūpinimo ir daugelio dalykų, dėl kurių nesijaudinkite.

Kur surengti įmonę?

Naujųjų metų įmonės vieta priklauso nuo atostogų biudžeto, įmonių temų ir komandų pageidavimų. Mažiausiai brangus variantas yra švęsti įmones tiesiai biure. Viena vertus, tai padės sutaupytireikšminga suma, kuri yra ypač svarbi, jei dalis įmonės holdingo išlaidų tenka darbuotojams. Iš kitos pusės - papuoškite kambarį, sutvarkykite stalus ir paruoškite patiekalą.

Labai svarbu taupyti nervus ir pasiruošti šventėms, greitai ir be papildomų pastangų paskirstyti atsakomybę. Leiskite ką nors iš darbuotojosalių išdėstymas ir apdaila, kažkas - stalo įrengimui, kažkas - už varžybų organizavimą ir tt Maistas gali būti užsisakytas restorane ar kavinėje, arba galite pasiruošti. Antruoju atveju būtina paskirti atsakingus asmenis ir Naujųjų metų meniu.

Jei norite pažymėti įmonės neturi oficialios biuro aplinką, ir bet kurioje kitoje vietoje, ir finansinės galimybės leidžia - galite išsinuomoti kambarį. Labiausiai universalus variantas yra Naujieji Metaiįmonės kavinėje ar restorane. Kavinių pasirinkimas yra pasirūpinti iš anksto: arčiau Naujųjų Metų - mažiau tikėtina, kad atsidurs neužimtas pastatas. Taip pat galite pažymėti įmones nuomos naktiniu klubu ar saunoje, stovyklavietėje ar net valtimi - visa tai priklauso nuo biudžeto ir darbuotojų pageidavimų.

Firminis stilius ...

Labai populiari tendencija pastaraisiais metais - tam tikro stiliaus partijos. Teminės vakarėlis leis jūsų kolegos pasirodyti netikėtaivaidmenys. Kas žino, gal po vakarėlio, "Karibų piratai" buvo nustatyta, kad Ivanas Petrovič nuo marketingo skyriaus, puikiai vaidino Captain Jack Sparrow vaidmenį, nėra drovūs vėpla?

Tokių įmonių tema naujiesiems metams gali būti bet kokia. Jei jūsų kolegos bando sekti kino naujoves ir neatsirado humoro jausmo, tai gali būti sėkmingas verslo vienos sensacingų filmų stiliumi. Pavyzdžiui, "Harry Potter" stiliaus vakarėliskodiniu pavadinimu "Kalėdų Rutuliniai Hogvartse": visos kolegos rūbais režisierius pakeitė savo įprastas ovalo akinius ant šlaunų ir dažytos randą ant kaktos į žaibo formos, o vietoj Kalėdų Senelis - Kita baltas trumpaplaukis, barzdotas žmogus, Albas Dumbldoras. Per vaikiškas? Galbūt, tačiau tai yra vienas iš būdų, kaip švęsti įmones nepranešus.

Jei komanda yra jauna ir mėgsta šokti, galite laikyti teminę šokių vakarėlis. Galite grįžti prie 80-ųjų savo ryškiu makiažu,Plakta šukuosenos, ryškios antblauzdžiai, trumpi odiniai sijonai, būtini perdėtas pečiai, šviesus plastiko Juvelyriniai dirbiniai ir teismo batus. Na, atitinkama muzika - tada tik pradeda tapti žinoma Madonna, Michael Jackson ar kažkas iš namų menininkų.

Ir jūs galite eiti dar anksčiau laiko ir surengti retro vakarą: Mėlyna šviesa 40-60-ųjų stiliumi. Prisiminti filmą "Karnavalinė naktis"? Tai bus jūsų pagrindinis atskaitos taškas tokios partijos organizavimui. Muzika, žinoma, džiazas, Jo Didenybės džiazas. Jei finansai leis, geriausia pakviesti muzikinę komandą su atitinkamu repertuaru - gyva muzika padės sukurti nepamirštamą vakaro atmosferą ir švęskite verslo žanrą tikram smagiui.

Jei bijo, kad ne visi kolegos galės gauti drabužius, tinkamą atostogų tema ar pasirinkta tema ne visi sielą, visada laimi: Naujųjų metų maskuotė. Kostiumas gali būti bet koks, įmonės dalyviai visiškai neapsiriboja tam tikra tema. Patikėkite manimi, kai kurių kolegų Naujųjų metų kostiumo pasirinkimas gali jus nustebinti!

Ne taip sunku švęsti įmonių -svarbiausia yra atsakingai kreiptis į savo organizaciją, atidžiai planuoti viską ir stengtis atsižvelgti į kuo daugiau kolegų nuomonę. Žinoma, jūs negalite palinkėti visiems, bet jūs visada galite rasti kompromisą!