Naujųjų metų korporaciniai renginiai 2012 m

Atrodytų, kad tai gali būti lengviau atliktiNaujųjų metų vakarėlis biure? Aš nusipirkau maistą ir gėrimus, paėmiau muziką, radau porą konkursų internete - tai viskas. Tačiau nedideli organizmo klaidingi skaičiavimai, kurie atrodė nereikšmingi, gali paneigti visas pastangas ir sugadinti atostogas. Ką reikia prisiminti planuojant 2012 metų Naujųjų metų korporaciją? Dzheyms Adamsas, vienas iš autorių Detektorius Pro internetinis žurnalas, bendra keletą patarimų, kai kurie iš jų mes pasidalinti su jumis.

Visų pirma nieko nedaryk vieni. Labai sunku viską tvarkyti savarankiškai,jei tik jūs nežinote, kaip tuo pačiu metu būti dvidešimt vietų. Padarykite sąrašą, ką reikia padaryti, ir paprašykite savo kolegų jums padėti. Tegul visi atsakingi už savo darbo vietą, jūsų organizatoriaus uždavinys yra stebėti, ar jis bus atliktas laiku, ir koordinuoti veiksmus.

Antra, klausyk kitų nuomonių. Geriausios idėjos paprastai patenka į procesądiskusija. Nebandykite visko atskirai sugalvoti, paprašykite savo kolegų: kaip jie mato Naujametinius korporacijas 2012 m.? Tai nėra faktas, kad bus naudojamos visos idėjos, bet jūs bent jau pamatysite, ko žmonės nori, ir surasite bent keletą įdomių idėjų, apie kurias nekaltų.

Trečia, laikytis biudžeto. Iš anksto nustatykite, kiek norėtumėte išleistisu korporacine vakarėliu ir pabandykite neapsiriboti. Svarbu, kad būtų galima pamatyti, kas gali būti išsaugotas. Pavyzdžiui, nepirkite brangiomis servetėlėmis su piešiniais, jei galite padaryti pigiau. Skirtumas beveik nepastebimas (ypač antrosios korporacijos valandos), ir pinigai bus sutaupyti.

Ketvirta, Nustatykite, kur valgysite. Galite užsisakyti restorane, jei tai leidžiabiudžetas, bet tada jums reikia sėdėti ir planuoti meniu iš anksto. Būtinai pasikonsultuokite su kolegomis - galbūt komandoje yra vegetarai ar alergiški žmonės. Kitas variantas yra paprašyti, kad visi ruošiasi ir patiektų vieną patiekalą (tik platinti, kas ką nors pristatys, o ant stalo gali būti dešimt desertų, o ne vienos salotos). Galite tiesiog surengti savitarnos su sumuštiniais ir užkandžiais.

Penkta, Nustatykite datą ir praneškite visiems. Žinoma, jei data priskiriama "iš viršaus", liekatiesiog pateikk, bet žmonės turi žinoti iš anksto, kad galėtų pritaikyti savo asmeninius planus. Galbūt kažkas turi nuspręsti, su kuo palikti vaiką ir tt

Šešta, nusprendžia pakviesite svečius į Naujųjų metų įmonę. Kažkur įprasta švęsti išskirtinaidarbo grupe, kur nors galite pasiimti savo sutuoktinį, kitus šeimos narius ar draugus. Tai taip pat turi būti iš anksto aptariama, kad visi būtų vienodi. Jei daugumoje darbuotojų yra vaikų, kuriuos jie nori su jais atnešti, prasminga organizuoti jiems atskirą stalą ir rasti ką nors, kas gali juos paimti ar net rūpintis.

Septintasis atsakykite į neesminį klausimą: su alkoholiu ar be jo? Tik mažai tikėtina, kad norės nealkoholiniųNaujųjų metų korporacija 2012, bet jūs turite žinoti priemonę. Pagal alkoholio įtaką kai kurie žmonės elgiasi labai ... taip sakant, nenuspėjamai, o tada jūs vis dar dirbate kartu. Prieš vakarėlį įsitikinkite, kad sužinojote kolegų pageidavimus: staiga kažkas ką negeria? Išeitis iš situacijos gali būti kokteilių vakarėlis: galite ką nors nusipirkti tik šiek tiek ir pagaminti originalius kokteilius, o tada draugiškai skanauti.

Aštunta pasiimti muziką. Jūs tikriausiai norite šokti, irkolegos muzikiniai polinkiai gali pasirodyti gana netikėti. Todėl geriau pasirūpinti, kad būtų muzikos pagal kiekvieną skonį. Jei biure yra internetas (ir greičiausiai tai turite), internetinis radijas gali tapti išeitį iš situacijos: kiekvienam skoniui yra daug teminių radijo stočių.

Tiesą sakant, visi šie patarimai gali būti suskirstyti į tris pagrindinius: Leisti kolegoms jums padėti, išklausyti jų nuomonę ir būti lengviau. Tada Naujųjų metų korporacija 2012 bus tikrai įdomus ir įsimintinas!