Kodėl paliko ankstesnį darbą? Kaip teisingai atsakyti?

Todėl labai dažnai darbo interviupaklauskite to paties klausimo: "Kodėl palikote savo ankstesnį darbą?" Šis klausimas yra tik iš pirmo žvilgsnio paprasta, bet iš tikrųjų, jūsų atsakymas į jį gali žymiai paveikti tolesnę eigą interviu ir galutinį rezultatą. Kaip teisingai atsakyti į šį klausimą?

Neabejotinai tai išplaukia atsakyti teisingai, nes HR atstovui nereikia skambintiJūsų ankstesnis darbdavys ir patikrinkite viską, ką sakėte. Bet tiesa taip pat gali būti įteikta, taip sakant, "pagal skirtingą padažą". Jei atsakysite į klausimą: "Kodėl palikote ankstesnį darbą?" Pradėkite išsamiau pateikite visus savo nusiskundimus prieš buvusius viršininkus, tada galimybės gauti šį darbą labai sumažinamos. Pirma, gana dažnai jūsų skundai skamba "echar" ("HR") paprasčiausiai neįtikinamai, ir, antra, Jūs parodote pernelyg emocionalumą ir netgi pervertino savigarbą, jei pasakysi mannes nesuprantu. Ir pagaliau, trečia, jūsų potencialus darbdavys gali būti sąžiningas manyti, kad jūs taip pat atsakysite apie jį.

Kita vertus, jei padarysite viską, ko jums reikia pabandykite išvengti atsakymo tai taip pat gali sukeltiįspėkite savo potencialų darbdavį. Jūsų išsisukimas yra suvokiamas kaip "uždaras" ir noras paslėpti tikras priežastis palikti ankstesnį darbą. Pavyzdžiui, kai kurios ištvermės frazes personalo pareigūnai pripažįsta kaip labiausiai nesėkmingus:

• "Jis prieštaravo vadovavimo komandai." Jei taip sakote, jūs rizikuojateįrodyti save kaip konflikto asmenį. Galite pateikti potencialiam darbdaviui pasiteisinimus, manydami, kad elgsitės ir naujoje darbo vietoje.


• "Ilgą laiką jie nepadidino atlyginimų." Ši frazė daugeliui HR darbuotojų leidžia daryti išvadą, kad jums labiausiai tikėtina, kad nepabaigai reklamos.


• "Per daug darbo". Toks teiginys gali būti suvokiamas dviem būdais: jūs esate nekompetentingas arba nepalaikėte asistento pritraukimo.


• "Neįdomi darbas". Tokia frazė nedelsiant kelia potencialų darbdavį prieš klausimą: "Kodėl tada tu dirbai?". Tada darbdavys gali manyti, kad esate bet kitas dalykas, taip pat, atrodo, neįdomu.


• "Tavo valia". Jei nenorite parodyti save kaip asmenį"Uždaryta", pabandykite nenaudoti šios frazės atsakant į šį klausimą. Galų gale potencialus darbdavys nedomina jūsų atleidimo iš darbo formos, bet apie faktines išvykimo priežastis.


• Frazės su "ne". Dalelių "ne" savo atsakymą, pavyzdžiui, frazė "neveikia", "negalėjau", "neturiu laiko", tai yra už galimo pavojaus signalus ir sargybinių darbdavys.

Tačiau vienam iš optimalių atsakymų daugeliui darbdavių yra tokių kaip "Jis išprovokavo savo įmonę" arba "Aš noriu pagerinti savo finansinę padėtį". Šiuo atveju nesiskundžiate dėl to, kad nėraperspektyvos ar nedidelis atlyginimas, bet tuo pačiu metu, kaip nurodyta pirmiau, jūs neturite melo lašo. Tačiau reikėtų elgtis atsargiai, paaiškindamas savo išvykimą su materialiu interesu. Galų gale būsimasis darbdavys gali manyti, kad konkurentai greit paskatins kelių šimtų premijų.

Taigi, jums priklauso nuo to, kokį įspūdį turėsite padaryti potencialiam darbdaviui, ar jūs jį galėsite domėtis. Taigi klausimas "Kodėl palikote savo ankstesnį darbą" nepastebėjo, jūs galite "pakartoti" interviu namuose, priešais veidrodį. Sužinokite, kaip teisingai ir ramiai išreikšti savo mintis, kad tinkamai pristatytumėte savo profesines žinias ir įgūdžius.